8月18日，贵阳贵安2025年度安排工作退役士兵择优安置事业单位管理岗位选岗会举行。本次选岗会严格按照“阳光安置 公开选岗”的原则，为38名优秀退役士兵提供了40个市、区（市、县）两级事业单位管理岗位，助力他们顺利从军营迈向职场，实现人生的“华丽转身”。
此次选岗会明确了整体安置情况，通报了总成绩排名及选岗人员名单。为确保公平公正公开，选岗在体检合格的人员中按照总成绩从高到低排序，区分市统筹区域、清镇市、修文县、开阳县4个安置区域进行，考生自愿在对应区域的招聘单位中依次自主选岗，选岗后现场签订《退役士兵安排工作登记卡》并领取选岗牌。
参加选岗的退役士兵代表申东表示：“政府为我们搭建‘择优安置’的平台，既是信任，更是期许。无论将来走上哪个岗位都要牢记‘军人’二字的分量，要勤学善思，尽快熟悉新业务、适应新角色，把军营的‘高标准’变成工作的‘严要求’，把在部队练就的执行力转化为岗位上的行动力，把保家卫国的热忱融入服务群众的日常，在新岗位上继续当先锋、作表率。”
“面对新岗位新环境新要求，我将继续发扬部队优良作风，通过学理论、学技能、学经验，主动补齐自身短板，‘以新兵’的姿态多学常问勤做，以‘“老兵’的智谋，寻方法找技巧问经验，以‘不想当将军的士兵不是好士兵’的目标建功立业。”参加选岗的退役士兵代表王礼刚说道。
据悉，2020年，贵阳市在全国率先开启“分转安置”先河，每年按比例筹集事业单位管理岗位定向招聘安排工作退役士兵，跑出了全国专项招聘“第一棒”，打破退役士兵职务晋升“天花板”，经验做法得到退役军人事务部的充分肯定并推广。六年来，贵阳市事业单位管理岗位定向招聘安排工作退役士兵累计176名。
接下来，贵阳贵安退役军人事务部门将协同市人社局，依据《工作方案》《择优安置公告》要求以及事业单位公开招聘工作的相关规定，对拟聘用人员进行公示，并办理后续聘用手续。后续，相关部门也将持续关注这些退役士兵的职业发展，提供必要的培训与支持，助力他们在新岗位上迅速成长，为地方建设添砖加瓦，实现退役军人与地方发展的双赢局面。
记者：马秋霞 刘权锐
编辑：邹婷钰
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