公司给员工缴纳社保的操作流程通常包括以下几个步骤：
公司需在成立之日起三十日内，携带营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证和公章等相关文件，到当地社保局办理社保开户手续。
对于已经参保的员工，需要将其社保关系从原单位转入新公司的社保账户中。
在社保缴费的首月，公司需在社保局打印出缴费明细单，明细单上应包含员工的姓名、身份证号、缴费基数等信息。
公司需到开户银行办理同城委托扣缴社保手续，以便每月自动从公司账户中扣除社保费用。
除了首次办理外，公司每月需向社保局提交参保人员增加或减少的信息。
社保费用可以通过银行代缴协议自动扣除，或者公司也可以选择以现金或支票的形式直接向社保局缴纳。
法律依据为《社会保险法》第六十条和第六十四条，规定了用人单位应自行申报并按时足额缴纳社会保险费，并代扣代缴职工的社会保险费。
请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议按照所在辖区的具体规定办理。
