员工福利是指企业为了吸引、保持员工以及提高员工满意度而提供的各种形式的报酬和服务，这些报酬和服务通常以非现金形式支付，包括但不限于以下几类：法定福利社会保险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等，这是国家或地方政府强制企业执行的福利部分。法定假期：包括法定节假日、公休假日、带薪节假
享受住房福利的主要形式包括：住房福利提供低租住房。提供住房补贴。住房金融政策。改善住房环境。特殊群体住房福利残疾人住房福利：包括免摇号优先安排低楼层、租金优惠减免、公租房优先安排及特别照顾、无障碍设施改造等。农村残疾人危房改造：优先支持贫困残疾人家庭进行危房改造。其他相关福利经济性福利中的住房性福利
