法院在接到诉讼保全申请后，若审查符合保全条件，应当在 5天之内查封财产。如果情况紧急，法院则必须在48小时内作出查封裁定，并且裁定采取保全措施后应当立即开始执行。因此，法院查封财产后通知当事人的时间主要取决于具体情况：一般情况：法院在5天之内通知当事人。紧急情况：法院在48小时内通知当事人。此外，对
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前通知用人单位需要 3天，而在试用期满后提前通知则需要 30天。因此，一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同并离职。具体流程如下：1. 劳动者提前30日以书面形式提交辞职申请。2. 用人单位在收到辞职申请后，通常会有30天
关于劳动合同到期提前多久续签的问题，存在以下几种观点：一般不需要提前通知在劳动法体系的规定里，并没有要求公司需要提前通知员工终止合同。因此，在大部分地区，合同到期不需要提前通知，到期后直接终止即可。需要提前通知虽然国家层面的《劳动合同法》未强制要求劳动合同到期终止必须提前通知，但不少地方出台了细则。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，无论是公司高管还是普通员工，辞职都需要提前30日以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前3天通知即可。因此，高层辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，以确保离职过程的合法性和顺利进行。如果有特殊情况或协商一致，也可以按照法律规定进行随时辞
为贯彻落实党中央、国务院关于大力提振消费的有关决策部署，切实清理整治群众反映集中的广告市场乱象，2025年4月14日，市场监管总局印发《关于维护广告市场秩序 营造良好消费环境的通知》（以下简称《通知》），决定在全国范围内开展广告市场秩序整治工作。《通知》聚焦重点民生领域和互联网新兴媒介，从“医疗、药
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期的员工，则要提前三日通知单位，三日后可以离开。因此，一般情况下，劳动者在提交辞职申请并经过三十天后可以离职，试用期内的员工则只需提前三天通知单位，三日后即可离职。需要注意的是，如果
