西安的生育津贴金额是根据以下因素计算的：女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资。产假具体天数。具体的计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 × 12个月 ÷ 365天 × 产假天数。例如，如果某女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为4054.9元，享受98天产假，那么她
不能领取生育津贴的原因可能包括：未缴纳生育保险：如果用人单位未依法替女职工缴纳生育保险，女职工将无法领取生育津贴。在这种情况下，用人单位应按照女职工产假前工资的标准支付产假期间的工资。未达到领取标准：即使用人单位缴纳了生育保险，但如果生育保险未达到当地的领取生育津贴标准，女职工可能仍然无法领取生育津
