工伤后，职工或近亲属可以获得以下赔偿：医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤残津贴：如果职工
工伤评残后拿到赔偿的时间主要取决于具体的法律规定和实际情况。以下是一些关键的时间节点和流程：工伤认定时间社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日。劳动能力鉴定时间自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，20日内送达。赔偿申请时间工伤职工可以持伤残鉴定结论等相关材料，向社会保险
工伤保险是一种社会保险，旨在为在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供经济补偿和医疗服务。工伤保险的赔偿项目通常包括以下几类：医疗相关费用治疗工伤的医疗费康复费符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用伙食补助费和营养费职工住院治疗工伤的伙食补助费营养费（具体标准由
工伤48小时是指 职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡的情形，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，此类情形视同工伤。具体原因分析如下：工作时间和工作岗位：工伤认定的核心要素之一是伤害必须发生在工作时间和工作岗位上。将突发疾病纳入工伤范畴，是为了更好地保障参保职工的权益
关于工伤赔款的会计科目，可以总结如下：如果没有上保险工伤赔偿计入“管理费用--福利费”科目。如果单位上保险单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿的会计分录为：借记“银行存款”或相关科目，贷记“应付职工薪酬——工伤赔款”。如果单位已经支付了保险赔款单位垫付的费用，其会计分录为：借记“其他应
工伤鉴定一般应在 职工经治疗伤情相对稳定后进行。具体而言，有以下几种情况：一般情况工伤认定后，应在医疗终结后三十日内提出劳动能力鉴定申请。若在医疗终结后才作出工伤认定，则需在作出工伤认定后三十日内提出工伤鉴定申请。特殊情况对于肢体、脏器缺失、内脏切除、修补、颅骨和颌等受伤情况，可在受伤之日起3个月内
工伤可以报销的费用主要包括：医疗费用：包括治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和服务标准的费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，由所在单位按照一定比例发放。交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医时，所需的交通和食宿费用可以报销。辅助器具费：工伤职工因日常生活或就业
咨询：工伤职工可以享受哪些工伤医疗待遇？答复：根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条的有关规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工
伤残鉴定涉及的法律主要包括以下几个方面：《人体损伤致残程度分级》适用于各类侵权纠纷（如交通事故）的赔偿计算，包括颅脑、脊髓及周围神经损伤等评定标准。《工伤保险条例》劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《最高人民
工伤赔偿的具体流程和金额如下：申请工伤认定用人单位应在工伤事故发生之日或职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工个人也可以在事故后一年内，自行向社会保险行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定工伤认定后，职工需进行劳动能力鉴定，以确定工伤对工作能力的影响程度。鉴定结果分为不同的伤
